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Durante o ano de 2005, a Novagest, empreendeu uma série de acções de formação, com vista a dotar os seus colaboradores de novos saberes e, por outro lado, com o objectivo de reciclar o gesto profissional; esta formação será também expandida ao resto das operações tanto offshore como onshore no decorrer do ano em curso.
As acções ministradas visaram ainda a prossecução de uma política da Novagest, que aposta na formação de novos valores locais que pretende potenciar.
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Assim, por se considerar a necessidade de uma formação abrangente e transversal de Aperfeiçoamento Profissional de Activos para os colaboradores ligados directamente à operação, e uma Formação de Integração Inicial (FII), para colaboradores que integraram de novo os quadros da empresa, achou-se pertinente ministrar os módulos de Relações Interpessoais e Atendimento (RIA), Boas Práticas de Higiene Profissional e Alimentar (BPHPA) e, Práticas de Alojamento (PA).
Independentemente destas acções de carácter formal e contínuo, foram ministradas outras acções individuais de cariz exclusivamente prático, nas áreas de Pastelaria, Cozinha, Limpezas e Lavandaria.
Este será um projecto com continuidade, baseado em premissas de qualidade e de sustentabilidade traçando o caminho da excelência.
Nesse sentido, a Novagest irá corresponder às expectativas criadas e dará continuidade ao projecto de formação, focalizada nas áreas técnicas, com especial relevo para as Práticas de Cozinha, de Pastelaria, de Sala e ainda formação para Camp Boss.
Somos de opinião que a Formação constitui um benefício social, e por isso temos consciência que estamos a criar valores para o futuro de Angola. |
